Lapin Nuorison Liiton pilottihankkeessa 11 paikallista tai alueellista yhdistystä tuottavat hyvän elämän palveluita kotikunnalleen tai –kaupungilleen. Tarpeet palveluille on kartoitettu yhdessä kunnan tai kaupungin ja niiden nuoriso- ja kulttuurialan edustajien kanssa. Kohderyhminä palveluissa ovat lapset, nuoret, ikääntyneet, muistihäiriöiset ja perheet. Hanke alkoi vuonna 2008 ja päättyy vuoden 2010 loppuun.

Hankkeessa edistetään hyvän elämän perusasioita kuten yhteisöllisyyttä ja eri ikäpolvien välistä kohtaamista. Kulttuurilla on iso osuus palveluissa. Osatoimijoihin kuuluu nuorisoseuroja, kyläyhdistyksiä, kulttuuriyhdistyksiä ja kansantanssi- ja kansanmusiikkiyhdistyksiä. Pilottihanke toimii maantieteellisesti laajalla alueella: osatoimijoita löytyy Torniosta, Hollolasta, Jyväskylästä, Jalasjärveltä, Rovaniemeltä, Pudasjärveltä, Pyhäjärveltä ja Kärsämäeltä.

Suomen Palloliiton ”Hyvinvointia ja osaamista liikunnan avulla” –hankkeessa 14 urheiluseuraa kehittää yritysten kanssa yhteistyössä uusia liikuntapalveluja työyhteisöjen käyttöön. Palvelut ovat joko yksittäisiä työhyvinvointipäiviä tai pitkäkestoisempia palvelumalleja, joissa pyritään tukemaan työyhteisön jäseniä liikkumiseen ja esimerkiksi terveellisempiin elämäntapoihin. Hankkeen kehittämät palvelut ovat myös hyvä vastaus monille seuroille tuttuun kysymykseen sponsoroinnin ja yritysyhteistyön kehittämisestä. Moni hankkeen seuroista järjestää liikuntatoimintaa myös kunnille. Hanke on aloittanut heinäkuussa 2008.

Hankkeen tarkoituksena on vahvistaa osatoimijaseurojensa toiminnan ammattimaisuutta ja päätoimistamista: ja saada työllistettyä hankkeen jälkeenkin seurojen 15 päätoimista liikunnan ammattilaista.

Suomen Jääkiekkoliiton pilottihankkeessa on tavoitteena rakentaa 14 seuraan 15 työpaikkaa yhteistyössä kuntien kanssa. Seuroissa toimivan ammattimaisen liikunnanosaajan toimenkuvaan yhdistetään esimerkiksi koulunkäyntiavustajan (päiväkodit, koulut), liikuntakerhon vetäjän, iltapäivätoiminnan vetäjän tai muu kunnan työ tarpeen mukaan. Työntekijä työskentelee noin puolet työajastaan päivisin kouluissa ja toisen puolikkaan iltaisin tai viikonloppuisin seuroissa. Kolmivuotinen hanke käynnistyi syksyllä 2008.

Paitsi että hankkeessa kehitetään hyvinvointipalvelua kunnan ja urheiluseuran välille, tavoitteena on myös kehittää urheiluseurojen osaamista kohdennettujen palvelujen tuottajina, kehittää henkilöstön osaamista sekä tarjota seuratyöntekijöille tarvittavaa koulutusta. Kaksi hankkeen jääkiekkoseuraa on myös mukana Palloliiton ”Hyvinvointia ja osaamista liikunnan avulla” –pilottihankkeessa, jossa seurat kehittävät hyvinvointipalveluja työyhteisöille. Hankkeen katsotaan onnistuneen, kun syntyneet työpaikat ovat olemassa vielä viiden vuoden jälkeen hankkeen päättymisestä.

Pohjanmaan Liikunta ja Urheilu koordinoi SLU-alueiden yhteistä hanketta, jossa 19 seuraa eri puolilta Suomea luo omanlaisensa mallin hyvinvointipalvelujen toteutustavasta yhteistyössä kunnan liikunta-, sosiaali-, terveys-, nuoriso- tai kulttuuritoimen kanssa. Yhteistyötahoina on myös muita yhdistyksiä ja kulttuuritoimijoita. Pilottiseurat ovat yleisseurojen ohella voimistelu-, hiihto-, salibandy-, koripallo-, paini-, yleisurheilu- ja uintiseuroja. Tuotetut palvelut voivat olla liikunnallista kerhotoimintaa tai muita liikuntapalveluja eri ikäryhmille tai erityisryhmille. Hanke käynnistyi syksyllä 2008.

Yhteyshenkilö: Kirsi Martinmäki, Pohjanmaan Liikunta ja Urheilu, 040 740 3849, kirsi.martinmaki(at)plu.fi

Lisätietoa LIKE-hankkeen verkkosivuilta

Pohjois-Savon Liikunta koordinoi SLU-alueiden yhteistä hanketta, jossa on mukana 16 seuraa Itä-Suomen ja Kainuun alueilta. Hanke käynnistyi kesällä 2009. Seurat palkkaavat päätoimisen henkilön tuottamaan liikunnan hyvinvointipalveluja, asiakkaina lapsia, nuoria, aikuisia ja seniorikansalaisia. Yhteistyö seuran ja kunnan välillä on hankkeessa keskeistä. Hankkeen aikana seuroja ja työntekijöitä koulutetaan monipuolisesti. Tavoitteena on saada seurojen liikuntapalvelujen tarjonta tasolle, jossa työpaikkojen jatkuvuus turvataan hankkeen jälkeen. Hankkeessa syntyviä malleja seuratoiminnan ja liikunnan hyvinvointipalvelujen yhdistämisestä levitetään laajasti myös hankkeen ulkopuolisille seuroille.

Yhteyshenkilö: Marko Ahtiainen, Pohjois-Savon Liikunta, 044 304 4626, marko.ahtiainen(at)pohjois-savonliikunta.fi

Lisätietoa Pohjois-Savon Liikunnan hankkeen verkkosivuilta

Tampereen yliopiston Tutkivan teatterityön keskus hallinnoi valtakunnallista Sosiaalinen sirkus –hanketta, jonka tavoitteena on vakiinnuttaa sosiaalinen sirkus pysyväksi osaksi sirkusalaa ja kuntien ostamia hyvinvointipalveluita Suomessa. Hankkeessa mukana olevat sirkukset järjestävät sosiaalisen sirkuksen opetusta erityisryhmille Tampereella, Helsingissä, Vantaalla, Espoossa, Oulussa, Lempäälässä ja Orivedellä. Sirkusopetusta järjestetään kevään 2011 loppuun saakka, jonka jälkeen hankkeen aikana kerätyt materiaalit ja raportit analysoidaan ja kootaan yhteen. Hanke käynnistyi syksyllä 2009.

Tampereen yliopisto palkkaa hankkeessa mukana olevien sirkuksien työntekijät, mutta jatkossa yhteistyö kunnan kanssa pyritään rakentamaan niin hyväksi, että sirkukset pystyisivät palkkaamaan työntekijät itse.

Sosiaalinen sirkus tarjoaa kohderyhmilleen merkityksellisiä voimauttavia kokemuksia, jotka kehittävät sekä yksilöllisyyttä että yhteisöllisyyttä ryhmässä toimimisen avulla. Sirkuksen monipuolisuus ja kielettömyys antavat mahdollisuuden työskennellä myös sellaisten erityisryhmien kanssa, joille muut taidemuodot eivät ehkä avaudu. Sosiaalinen sirkus sopii hyvin lapsille ja nuorille joilla on erityistarpeita oppimisessa, liikkumisessa tai sosiaalisessa kasvussa ja jotka ovat vaarassa syrjäytyä.

Yhteyshenkilö: Sofia-Charlotta Kakko, Tutkivan teatterityön keskus, 050 420 1533, sofia.kakko(at)uta.fi

Lisätietoa Sosiaalisen sirkuksen verkkosivuilta

Nuorten Akatemian koordinoima Dynamo-hanke on paikallisyhdistysten ja kuntien yhteishanke, jossa nuoret ovat tärkeässä osassa vaikuttamassa kehitettävien hyvinvointipalveluiden sisältöön. Hankkeessa kehitetään paikallisyhdistysten ja kuntien yhteistyökulttuuria ja osaamista tuottaa lasten ja nuorten hyvinvointipalveluja lähikunnille heidän toiveita kuunnellen. Mukana olevien kumppaneiden motiivina on parantaa kunnassa lasten ja nuorten hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja osallisuutta.

Dynamo-hankkeessa tuetaan paikalliskumppaneiden kehittymistä hyvinvointipalveluiden tuottajina, ja hankkeen tarjoaman koulutuksen runkona on palveluiden tuotteistaminen. Hankkeen tuloksena syntyy kaksi teemakohtaista hyvinvointipalvelumallia, kuntien ja yhdistysten välinen yhteistyömalli ja toimintamalli lasten ja nuorten huomioimiseen palveluiden suunnittelussa ja kehittämisessä.

Hanke käynnistyi 1.9.2009 ja on kestoltaan kolme vuotta.

Yhteyshenkilö: Kirsi Airaksinen, Nuorten Akatemia, 050 3269 783, kirsi.airaksinen(at)nuortenakatemia.fi

Lisätietoa Nuorten Akatemian Dynamo-sivulta 

Salon kaupungin kulttuuritoimen hallinnoiman Hymykuopat-hankkeen tavoitteena on kehittää kulttuurialan yhdistysten ja kuntien kumppanuutta. Mukana on sekä ammattitaiteilijoiden työllistämiseen suuntautuneita yhdistyksiä että kotiseutu- ja kyläyhdistyksiä.

Hankkeen sisältö painottuu kunnan puolelta esiintuotujen tarpeiden ja yhdistysten osaamisen yhteensaattamiseen. Hankkeen kautta kehitetään neljää hyvinvointiaihiota palvelurakenteiksi:

Hyvinvoinnin ketjureaktion kautta tuotetaan soveltavan- ja yhteisötaiteen prosesseja senioriväestön kotona-asumista tukeviksi palveluiksi.
Elämysmatkalaukut lisäävät laitosten asukkaiden elämänlaatua.
LUOTO -luovan toiminnan terapeuttiset ryhmät kehittää toimintaterapeutti - taiteilija -työparitoimintaa oppimisvaikeuksia omaavien lasten tueksi.
Lähikulttuuripalveluiden ja yhdistyshautomo-osuuden kautta luodaan haja-asutusalueille kulttuuripalveluita.

Hanke yhdistää näin kulttuurityön eri ulottuvuudet ammattitaiteilijoista kansalaistoiminnan tukemiseen.
      
Yhteyshenkilö: Anu Suosalo, Salon kaupungin kulttuuritoimi, 040 733 2403, anu.suosalo(at)salo.fi

Suomen Latu ry:n hallinnoima Terveyttä Talviuinnista -hanke ohjeistaa kolmannen sektorin toimijansa tuotteistamaan talviuinti terveysliikuntamuotona. Hankkeen kohderyhmiä ovat työorganisaatiot (ja kunnat). Mukana oleviin kuntiin joko on perustettu uusi talviuintiseura tai toimittu yhteistyössä olemassa olevan talviuintiseuran kanssa. Mukana kunnista ovat Espoo, Kalajoki, Kokkola, Kouvola, Loppi, Oulu ja Rovaniemi.

Talviuinti esitellään hankkeessa mukana olevien kuntien yrityksille ja kunnan työntekijöille ja motivoidaan työyhteisöjen työntekijät rohkeasti kokeilemaan uutta lajia.Lajin laadukas tuotteistaminen edellyttää yritysten työyhteisöjen toiminnan tunnistamista ja erityispiirteiden ymmärrystä. Tähän liittyen projekti järjestää asiantuntijakoulutusta terveysliikunnan merkitystä työhyvinvoinnin parantamiseksi.

Hankkeessa järjestetään koulutusta myös projektinhallinnasta ja liiketoimintaosaamisesta. Tämä varmistaa seurojen ja yhdistysten toiminnan jatkuvuuden ja taloudellisten resurssien riittävyyden.

Yhteyshenkilö: Mariia Yrjö-Koskinen, Suomen Latu ry, 040 8249326, mariia.yrjo-koskinen(at)suomenlatu.fi